工場勤務で働く人の給料は高い？世代別で年収を紹介します！
2022.08.24
愛知県豊橋市に人材派遣会社を営み、工場求人もあ（求人もあ）を運営しています「株式会社サンキョウテクノスタッフ」です。
ブログ形式で「派遣のお仕事情報」や「初めて派遣で働くひと」のお役立ち情報を定期的に配信していきます。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『工場勤務で働く人の給料は高い？世代別で年収を紹介します！』ということでお伝えしていきたいと思います。
■年代別工場勤務者の平均賃金
まずは厚生労働省が公表している『令和２年賃金構造基本統計調査の概況』を基に、工場勤務者の平均賃金をお伝えします。
【年齢】 男性平均月収 女性平均月収（全体平均）
【 ～19歳】180.900円 173.100円（179.600円）
【20～24歳】203.200円 186.000円（212.000円）
【25～29歳】236.400円 206.000円（244.600円）
【30～34歳】267.800円 222.500円（274.400円）
【35～39歳】307.100円 232.400円（305.200円）
【40～44歳】338.100円 242.000円（329.800円）
【45～49歳】369.300円 247.100円（347.400円）
【50～54歳】407.000円 247.600円（368.000円）
【55～59歳】416.400円 229.800円（368.600円）
【60～64歳】290.600円 182.100円（289.300円）
【65～69歳】247.400円 173.600円（257.400円）
どの年代においても全体平均と大きな差額が見受けられることはありませんでした。
また女性に関しては結婚・出産などのライフイベントがあるため、年齢を重ねても大きな収入の伸びは見られませんでしたが、
男性においては50代以降から全体平均月収を大きく上回る収入を得ていることが伺えます。
この統計から、製造業においては小組織を管理するリーダーを務める30代前半までは、全体平均をやや下回る収入になる可能性があります。しかし一方で長く製造業に従事することでより大きな組織のマネジメントをするポジションや専門性の高い希少な技術者のポジションを得ることで、30代後半以降は大きな収入を得られる可能性が高まります。
■雇用形態別の年収もチェック！
製造業は、正社員・派遣社員・アルバイト・期間工社員など様々な雇用形態の方が従事しています。
上記でご紹介した製造業の世代別月収は正社員の統計ですが、同じ製造業でも雇用形態によって大きく収入が異なります。
□正社員
30代前半までの月収は20万円～30万円。
ボーナスや手当などが含まれると、250万円～350万円ほどの年収が想定されるでしょう。
上記の統計からも年齢を重ね、管理職や希少性高い技術者になると年収は600万円～800万円ほどに跳ね上がります。
また大企業や老舗企業などの大規模工場を管理する工場長となると、年収1000万円を超えることもあります。
□派遣社員
派遣先や仕事内容にも異なりますが、製造派遣社員の時給は1500円前後。
1日8時間労働×20日勤務の場合、月収は24万円です。
深夜勤務や残業をする場合、上記に深夜手当や残業代・残業手当が加算されます。手当や残業時間にもよりますが、派遣社員の年収は300万円前後でしょう。
□アルバイト
アルバイトの時給は派遣社員よりも少し低く設定されていることも多く、1200円前後の現場が多いようです。
仮に1日8時間×20日勤務した場合は、月収19万2000円。
一人暮らしであれば、不満・不自由を感じる暮らしになることはないでしょう。
□期間工
期間工の月収は25万円～30万円前後。
部署によって残業の多い・少ないの差が激しいようです。
期間工の場合給料面だけではなく、寮付き・食事支給など生活待遇面が良い求人が多い傾向にあります。
また入社祝い金や退職金などでガッツリ稼ぐことも可能。年収に換算すると400万円以上稼げる方もいるとか。
ただし、期間工は期間限定社員のため、長く同じ収入が得られる保障はありません。
製造業は未経験から始められる一方で雇用形態や働き方によっては、しっかり収入を安定させられる仕事でもあります。
キャリアを築ける仕事がしたい！年齢を重ねても安定した収入を得たい！
という方は製造業でキャリアを描いてみてはいかがでしょうか？
今回は『工場勤務で働く人の給料は高い？世代別で年収を紹介します！』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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